Responsables mais peu coupables

Une étude Ipsos commandée par Lexmark met à jour certaines habitudes des salariés européens en matière d’impression sur leur lieu de travail. L’enquête, réalisée auprès 5676 personnes interrogées dans 13 pays, souligne une nette amélioration de la consommation de papier dans l’entreprise durant ces deux dernières années mais confirme la nécessité pour les employeurs européens de fournir de gros efforts pour changer les habitudes d’impression de leurs salariés. Globalement, les salariés interrogés mettent en cause le gaspillage papier généré par leurs collègues dans l’entreprise bien plus que par eux-mêmes. Excepté dans les pays nordiques où les employés font preuve d’une plus grande responsabilité face au gaspillage du papier en modifiant leurs comportements. Pourtant, la grande majorité des salariés européens (90%) déclare avoir pris conscience de l’impact écologique du gaspillage papier en entreprise alors que le nombre moyen de pages imprimées par jour reste très élevé avec 31 pages par salarié contre 34 en 2006. Autre information, presque deux tiers des salariés européens (62%) affirment qu’ils pourraient réduire leurs impressions personnelles de 30% tout en restant productifs. Selon l’enquête, une entreprise sur deux aurait introduit récemment des changements en matière d’impression. Presque deux tiers des salariés (62%) considèrent que les changements introduits leur ont permis d’être beaucoup (22%) ou un peu plus (40%) efficaces dans leur travail.